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quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Agentes socioeducativos anunciam intenção de greve

Após reunião na Fundação Renascer, agentes votam paralisação
 
A presidente da Fundação Renascer, Antônia Menezes, reuniu-se na tarde desta terça-feira, 28, com os agentes de medidas socioeducativas de Sergipe. Na ocasião foi discutida a pauta de reivindicações dos agentes, que solicitam reajuste salarial e melhoria das condições de trabalho da categoria. A reunião ocorreu na sede da fundação, localizada no conjunto Médici, zona sul de Aracaju.
 
Segundo o vice-presidente do Sindicato dos Agentes Socioeducativos (Sindasse), Sidney Guarany, “há mais de um mês tivemos uma reunião para discutir nossas pautas, e até agora nada foi atendido. A resposta que tivemos é que devemos aguardar para ver se podem incluir nossas reivindicações junto ao governo”, diz Sidney.
 
Ainda de acordo com o vice-presidente, a categoria realizará uma assembleia na sede da Central Única dos Trabalhadores (CUT), às 19h da próxima quarta-feira, 29. “Iremos deliberar sobre a possibilidade de paralisação total das atividades a partir do próximo mês. É inadmissível que não consigamos um reajuste que é previsto pela lei”, afirma o sindicalista.
 
A reunião desta terça-feira deu continuidade às discussões abordadas no dia 05 de julho. As reivindicações dos agentes do Sindasse incluem debates sobre a legalidade do trabalho da categoria, problemas salariais e estrutura das unidades socioeducativas.
 
Fundação Renascer
 
De acordo com a assessoria de comunicação da Fundação Renascer, não há novidades com relação à reunião. “O que houve hoje foi uma conversa para mostrar ao sindicato que não há o que fazer. A fundação não negocia salário, ela depende do governo para fazer isso. E o governo está atualmente está sob limite prudencial, portanto não há como atender as pautas no momento”, diz a assessoria.
 
Fonte: Portal Infonet

domingo, 26 de dezembro de 2010

Assipes convoca reunião de profissionais de segurança pública na sede da Associação de Subtenentes e Sargentos da PM


Representantes dialogam em clima amistoso numa tarde de quinta-feira

Na quinta-feira da semana passada, 23/12/2010, reuniram-se na sede da Associação de Subtenentes e Sargentos representantes de classe da Segurança Pública do Estado de Sergipe. Participaram da reunião Marcelo Soares (representando a Associação dos Servidores do Sistema Penitenciário), Eziel (presidente do Sindicato dos Agentes Sócio Educativos), Soldado Rodolfo (representando o Sargento Anderson Araújo), Sargento Prado (presidente da Associação de Subtenentes e Sargentos) e Helder (Diretor Fiscal do Sindase). Na pauta foram debatidos os seguintes itens:

  1. Criação do Conselho Estadual de Segurança Pública;
  2. Integração dos Operadores de Segurança Pública;
  3. Respeito jurisdicionais entre Instituições e Entidades;
  4. Saúde do trabalhador;
  5. Mobilização Social;
  6. Formação do Bloco dos Operadores de Segurança Pública;
  7. Marcha pela Segurança Pública;
  8. Reposições/adequações salariais;
  9. Majoração do número de afastamento sindical;
  10. Fórum Sergipano de Segurança Pública.

De acordo com o que preconiza o Artigo 57 da Constituição Estadual:

TÍTULO III

DA ORGANIZAÇÃO DOS PODERES


CAPÍTULO I


DO PODER LEGISLATIVO


SEÇÃO VI


DO PROCESSO LEGISLATIVO


SUBSEÇÃO III


DA INICIATIVA POPULAR

Art. 57. A iniciativa popular pode ser exercida pela apresentação à Assembléia Legislativa de projeto de lei subscrito por, no mínimo, um por cento do eleitorado estadual.

Parágrafo único. Os projetos de lei apresentados através da iniciativa popular terão inscrição prioritária na ordem do dia, garantindo-se a sua defesa em plenário por um dos cidadãos subscritores, na forma do regimento interno da Assembléia Legislativa.

O objetivo dos representantes de classe é coletar assinaturas, via abaixo-assinado, e entregá-las a Assembléia Legislativa do Estado de Sergipe, ou na Casa Civil, órgão público ligado diretamente ao Governador, para solicitar a criação do Conselho Estadual de Segurança Pública, ao moldes do Conselho Nacional de Segurança Pública (CONASP). Para visualizar o decreto lei que reinstituiu o CONASP clique aqui.

Os representantes enfatizaram a importância do movimento elencado para a instalação da Comissão de Segurança Pública da Assembléia Legislativa. Dias após a instalação da mesma, várias categorias fizeram-se presentes na sede legislativa para pedir que a primeira reunião fosse iniciada e pudessem apresentar as suas queixas, críticas e sugestões para a melhor gestão do Sistema de Segurança Pública do Estado.

Evento no Calçadão da Rua João Pessoa

Os representantes decidiram que logo após as festas de fim de ano será organizado um movimento no Calçadão da Rua João Pessoa pedindo a populares que auxiliem os operadores de segurança pública assinando o abaixo-assinado. Serão necessárias, em média, 16.000 assinaturas. Várias entidades de classe já se comprometeram nessa empreitada, dentre elas:

  • Feconseg
  • Rotary Clube de Tobias Barreto
  • Pastoral Carcerária
  • Movimento dos Direitos Humanos (Sergipe)
  • Asimusep
  • Assipes
  • Conselho de Segurança do Jabotiana
  • Conselho de Segurança do Luzia
  • Conselho de Segurança do Grageru
  • Associação Viva Barra
  • Centro Acadêmico de Direito da UFS Sílvio Romero
  • Sindase
  • Asprase
  • Associação de Subtenentes e Sargentos

Também serão veiculados ofícios solicitando apoio da imprensa escrita e televisionada, portais de Internet (Faxaju, Infonet, etc.) e instituições com reconhecimento social relevante, como o Ministério Público Estadual e Ordem dos Advogados do Brasil. Nao está descartada também a possibilidade de realização de atos públicos em cidades no interior do Estado.

Sargento Prado falou sobre a possibilidade das entidades classistas ratearem um espaço em um programa de rádio para divulgação dos seus trabalhos e como maneira de aumentar o contato com a população em geral. Será exibido, em programa de TV fechada que possui mais de 20.000 assinantes, dentro em breve, programa televisivo em que a Associação de Subtenentes e Sargentos terá participação. Sargento Prado disse de antemão que todas as outras entidades estão convidadas a participar.

Conselhos Profissionais e Comissões Técnicas

O agente penitenciárioa Marcelo Soares falou sobre a necessidade de criação de Conselhos Profissionais, aos moldes do que ocorre atualmente com médicos e advogados, e de Comissões Técnicas para avaliar o desempenho, condições materiais, de saúde e segurança dos trabalhadores. De acordo com o artigo 199

Art. 199. A saúde ocupacional é parte integrante do Sistema Único de Saúde, assegurada aos trabalhadores mediante:

I - medidas que visem à eliminação de riscos de acidentes e doenças do trabalho;

II - informação a respeito de atividades que comportam risco à saúde e dos métodos de controlá-los;
III - direito de recusa ao trabalho em ambiente sem controle adequado de risco, com garantias de permanência no emprego;

IV - participação na gestão dos serviços internos e externos aos locais de trabalho, relacionados à segurança e medicina de trabalho, acompanhando a ação fiscalizadora do ambiente

Criação de CIPAS públicas, como já acontece no Estado de Santa Catarina:


A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. A constituição de órgãos dessa natureza dentro das empresas foi determinada pela ocorrência significativa e crescente de acidentes e doenças típicas do trabalho em todos os países que se industrializaram. A CIPA é composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. No Brasil, esta participação, prevista na CLT, se restringe a CIPA, onde os trabalhadores formalmente ocupam metade de sua composição após eleições diretas e anuais.


E de SIPATS:


Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, é uma semana obrigatória pela alínea 0, item 5.16 da NR 5, portaria do Ministério do Trabalho e Emprego DSST n° 8/99, na qual a empresa proporciona aos seus colaboradores momentos de informações a respeito de prevenção e conscientização quanto a segurança e acidentes no trabalho.

Também foi cogitado a realização do 1º Encontro dos Representantes das Entidades de Operadores da Segurança Pública como forma de estreitar laços de amizade, moções de apoio e solidariedade.

Nível superior

Marcelo contou na reunião que no Piauí o Sindicato dos Policiais Civis, Penitenciários e Servidores da Secretaria de Justiça do Estado do Piauí (Sinpoljusp) é obrigatório ter nível superior para adentrar via concurso público nas fileiras de trabalho do Estado. Além da PEC 308, que cria a Polícia Penal, e cujo loby pela aprovação tem sido muito forte, Marcelo defendeu também a importância extrema de ter uma equipe multidisciplinar qualificada para promover o cumprimento da Lei de Execuções Penais.

Fundação Renascer

Hoje o regime empregado é de 44 horas semanais. A Fundação conta com 250 agentes, e de acordo com a legislação nacional, a quantidade de agentes necessários para atender os internos de maneira satisfatória é na relação de 3 internos para 1 agente, sendo aceitável 5 internos para 1 agente.

De acordo com Eziel e Helder existe a necessidade de realocação dos agentes sócio educativos da Secretára de Inclusão Social para a Secretaria de Segurança Pública pois diversas vezes os agentes sairam prejudicados por não puderem concorrer a cursos e editais ministrados e promovidos pela Secretaria Nacional de Segurança Pública, é regra desta ofertar recursos e treinamentos única e exclusivamente para profissionias ligado a Secretarias de Justiça Estaduais, como é o caso dos agentes penitenciários. Dos vinte e sete estados do país, dezessete os agentes de medidas sócio-educativas são ligados as Secretarias de Justiça.

Marcha da Segurança Pública

Uma marcha conjunta, com todos os trabalhadores da Segurança Pública, pode ser organizada ano que vem, com o intuito de externar para a sociedade e Governo o desejo de melhorias da Segurança Pública do país. A marcha terá um caratér simbólico de união e solidariedade entre os diversos entes que compõem o Sistema de Segurança Pública.

Majoração do número de afastamento sindical

Que o Estado cumpra o que prega o artigo do 278 da Constituição Estadual:

Art. 278. É assegurada a liberação, com ônus para o órgão ou entidade de origem, de servidores públicos membros titulares da Diretoria de Sindicatos representativos das categorias de servidores públicos, até o limite de 03 (três), em tempo integral, ou 06 (seis) em termos de 50% (cinqüenta por cento) da jornada de trabalho, garantidos os direitos e vantagens pessoais. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 22 de 2000)

Fórum Sergipano de Segurança Pública

A criação de um fórum sergipano de segurança pública aos moldes do Fórum Brasileiro de Segurança Pública. Neste fórum serão divulgados textos, resenhas, artigos científicos, monografias, livros, etc. O objetivo é profissionalizar e fomentar o desenvolvimento técnico-cinentifico dos agentes operadores de segurança pública.

quinta-feira, 21 de outubro de 2010

4º Etapa do recadastramento dos Servidores Públicos Estaduais


O Censo do Servidor Público Estadual entrou na 4ª fase recadastrando agora servidores ativos de 13 órgãos públicos. Essa etapa, que começou no dia 18, vai até o próximo dia 11. Para responder ao censo, basta acessar www.sead.se.gov.br e seguir as instruções.

O preenchimento deverá ser realizado pelo próprio servidor. No momento em que o servidor acessar o sistema, o formulário já apresentará alguns dados preenchidos com as informações existentes no sistema atual. O objetivo do censo é atualizar esses dados. Esta fase abrange os servidores do SergipePrevidência, SEDETEC, EMSETUR, SETRAPIS, Defensoria Pública, SEEL, SEIDES, Fundação Renascer, SAGRI, Corpo de Bombeiros, Ipesaúde, SEJUC E SSP. Devem participar todos os servidores ativos, efetivos ou comissionados.

Ao acessar o site, o servidor deve clicar no link “Recadastramento do Servidor Estadual”, no canto esquerdo da página e seguir as orientações. Depois de concluídas as respostas, o servidor deve imprimir o formulário e entregá-lo ao seu superior imediato para que seja validado. Só então, deverá levá-lo ao setor pessoal do órgão em que trabalha, juntamente com os originais e cópias da documentação.

O censo do servidor foi instituído por meio do Decreto Estadual nº 26.419 de 30 de setembro de 2009 por iniciativa da Secretaria de Estado da Administração (SEAD). O objetivo é fortalecer a política de transparência e valorização dos servidores e servir como subsídio ao novo modelo de gestão e desenvolvimento de pessoas do Governo do Estado de Sergipe.

O censo começou em abril pela SEAD. Até a terceira etapa (quando foram recadastrados os Policiais Militares, em setembro), foram atualizados os dados de 6.302 servidores. Nessa quarta etapa serão atualizados os dados de mais 6.200 servidores de 13 instituições. O cronograma das próximas fases ainda será definido.

Fases do recadastramento - http://187.17.2.14/file/doc/FasesRecadastramento2.pdf
Lista de documentos necessários - http://187.17.2.14/file/doc/ListaDocumentos.pdf

Manual de preenchimento - http://187.17.2.14/file/doc/ManualCenso.pdf

Fonte: Site da Secretaria Estadual de Administração

sexta-feira, 24 de setembro de 2010

Servidores da Renascer terão Ipesaúde

Adesão dos agentes de segurança e técnicos da instituição ocorre já a partir da próxima terça-feira, 28

Um convênio firmado entre a Fundação Renascer e o Ipesaúde vai beneficiar 175 servidores, sendo 135 agentes de segurança em medida socioeducativa e 40 técnicos [assistentes sociais e psicólogos]. A assinatura do contrato aconteceu na manhã desta sexta-feira, 23, no gabinete do presidente do Instituto, Vinicius Barbosa, e representa um impacto mensal na folha de pessoal da Fundação da ordem de R$ 12.630,61.

Ao anunciar a garantia do benefício, durante reunião com os servidores na quadra de esportes da instituição, a presidente da Fundação Renascer, Antônia Menezes, ressaltou que a conquista foi uma decisão de governo, que contou com o empenho da Secretaria de Inclusão Assistência e Desenvolvimento Social (Seides).

Antônia Menezes explicou que a adesão ao Ipesaúde poderá ser feita a partir da próxima terça-feira, 28, quando uma equipe do Instituto estará na sede da Fundação, no Médice, para receber a documentação. “Os servidores do Ipes estarão da terça até a quinta-feira, dia 30, das 7 às 13 horas, para fazer o cadastramento”, destacou a presidente da instituição, acrescentando que depois desse prazo os interessados terão que se dirigir a sede do Ipes. “A valorização do servidor é uma política de governo e não um avanço politiqueiro”, disse Antônia Menezes lembrando, que a Fundação está empenhada em oferecer melhores condições de trabalho aos seus servidores. “Estamos garantindo direitos para exigir os deveres na mesma proporção”.

Os 175 funcionários da Fundação que serão beneficiados com o convênio terão direito, além da assistência médico-odontológica, aos serviços oferecidos pelo serviço de urgência e emergência. A exemplo de outros contratos já firmados, a Fundação repassará para o Instituto o equivalente a 4% do que ganha o empregado e este terá descontado do seu salário outros 4%.

“A assinatura do convênio evidencia o trabalho da Seides e da nova gestão da Fundação Renascer em valorização dos servidores”, frisou a Antônia Menezes. O presidente do Sindicato dos Agentes de Segurança e Funcionários da Renascer (Sindasf), Eziel Oliveira, se disse feliz com o convênio com o Ipes. “Para nós isso é uma conquista e avanço”.

Fonte: Ascom/Renascer

domingo, 22 de agosto de 2010

Seides inaugura novo Centro de Estudos e Observações

O abrigo atende crianças e jovens de sete a 17 anos e está localizado na Avenida Maranhão, nº 1420, em prédio anexo ao Centro de Apoio ao Migrante

Unidade atenderá a crianças e jovens (Foto: Edinah Mary/Seides)

A Secretaria de Estado da Inclusão, Assistência e do Desenvolvimento Social (Seides) inaugura nesta terça-feira, 24, às 10h, a nova sede do Centro de Estudos e Observações (CEO), unidade protetiva da Fundação Renascer. O abrigo atende crianças e jovens de sete a 17 anos e está localizado na Avenida Maranhão, nº 1420, em prédio anexo ao Centro de Apoio ao Migrante.

O Centro oferece melhores condições de assistência aos jovens e atende atualmente 15 meninos. A nova unidade dispõe de três quartos que comportam sete crianças ou adolescente, duas salas espaçosas, copa, cozinha e uma área de lazer ampla. Os meninos são alojados nos quartos separados por faixa etária.

Além de receber educação formal, os abrigados participam de projetos artísticos e culturais com música, dança e arte. Caso haja necessidade, eles são encaminhados também aos Centros de Assistência e Promoção Social (CAPS), que atendem a pessoas envolvidas com drogas.

As crianças e jovens assistidos viviam em situação de risco e vulnerabilidade social e foram encaminhados por determinação judicial, ou seja, pelo juizado da 16ª Vara e demais Comarcas do interior e conselhos tutelares.

O evento contará com a presença da secretária de Estado da Inclusão, Maria Luci Silva, da presidente da Fundação Renascer, Antônia Menezes e de representantes da Justiça e do Ministério Público Estadual.

Fonte: Portal Infonet

quinta-feira, 20 de maio de 2010

Fundação Renascer e Sindicato de Agentes negociam escala de trabalho

A diretora-presidente da Fundação Renascer, Antônia Menezes, participou na tarde desta quarta-feira, 19, de mais uma rodada de negociações com representantes do Sindicato dos Agentes de Segurança e Servidores da Fundação Renascer (Sindasf).

A audiência aconteceu na sede da Procuradoria Regional do Trabalho da 20ª Região, em Aracaju, com a participação do diretor administrativo e financeiro e do coordenador jurídico da Fundação Renascer, José Wilson de Souza e Marlos Bulhões, respectivamente.

Na oportunidade o presidente do sindicato, Eziel de Oliveira, apresentou uma proposta de convenção coletiva de trabalho que foi analisada e apresentada pela fundação em uma contraproposta. Antônia Menezes solicitou ao presidente do sindicato para que junto aos membros do Sindasf analisassem com empenho as propostas que foram discutidas na audiência. Uma nova audiência na Procuradoria Regional do Trabalho foi agendada para o próximo dia 2 de junho.

Saúde

Sobre a adesão dos servidores da Fundação Renascer ao Ipesaúde, a diretora-presidente anunciou que a decisão já foi tomada, e neste momento, a Fundação estuda sua viabilidade financeira para determinar a partir de quando a adesão será feita. "Nossa pretensão é que isso ocorra em um breve espaço de tempo", disse Antônia, ao avaliar como positiva a audiência, ressaltando que as negociações com o sindicato tiveram um grande avanço.

Fonte: Agência Sergipe de Notícias

terça-feira, 27 de abril de 2010

Profissionais da Renascer iniciam nova fase de capacitações


Agentes de segurança em medida socioeducativa, instrutores e orientadores sociais (psicólogos, assistentes sociais e pedagogos) iniciaram nesta segunda-feira, 26, mais uma etapa da capacitação que, desde o final do ano passado, vem sendo oferecida pela Fundação Renascer.

As aulas do curso de Controle de Procedimentos em Unidades Socioeducativas estão sendo realizadas em dois turnos na sede do Batalhão de Polícia de Choque (BPChoque), através de um parceria com a Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe (Fapese).

No curso, os servidores da Fundação Renascer vão aprender Noções de Direito Constitucional, Estatuto da Criança e do Adolescente, Uso Progressivo da Força, Defesa Pessoal, Técnicas de Abordagens, Direitos Humanos, Gerenciamento de Crises, Noções de Direito Penal, Técnicas de Escolta, Atividades Sociopedagógicas de Caráter Educativo, Técnicas de Utilização do Bastão Tonfa, Prevenção e Combate ao Uso de Drogas, Uso de Equipamentos de Proteção Individual e Armamentos Não-Letais.

Segundo o diretor-presidente da Fundação Renascer, Gicelmo Albuquerque, o curso é mais um compromisso firmado com os servidores e cumprido pelo Governo do Estado através da Fundação e da Secretaria de Estado da Inclusão, Assistência e Desenvolvimento Social (Seides).

A meta é capacitar 200 servidores, entre agentes de segurança, instrutores e orientadores sociais para que possam desempenhar o trabalho socioeducativo com eficiência, oferecendo um atendimento diferenciado. Gicelmo lembrou que o curso foi dividido em cinco turmas para não atrapalhar a realização das atividades nas unidades socioeducativas.

Já o coordenador da capacitação, o tenente-coronel Edmilson Batista Barros, ressaltou que, ao final das aulas, os participantes estarão melhor preparados para gerenciar conflitos e atuar em situações de crise. “Parte das disciplinas que compõem o curso foram sugeridas pelos agentes de medidas socioeducativas, o que demonstra que ele é voltado para suprir deficiências identificadas pela categoria”, ressaltou.

Fonte: Agência Sergipe de Notícias

segunda-feira, 26 de abril de 2010

Sergipe discute implementação de plano gestor de medidas socioeducativas

O Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Cedca/SE), órgão colegiado de caráter deliberativo e controlador das ações de promoção, proteção e defesa dos direitos da criança e do adolescente, e a Secretaria de Estado da Inclusão, Assistência e do Desenvolvimento Social (Seides) realizam nesta segunda-feira, 26, o Seminário Interinstitucional de Pactuação Pró-Cenam. O evento acontece até as 18h no Hotel Quality, em Aracaju, para avaliar a implementação do Plano Gestor destinado às Unidades de Medida Socioeducativa de Internação e Semiliberdade de Sergipe.

Participam da reunião de trabalho cerca de 40 representantes das instituições que integram o Sistema de Garantia de Direitos, a exemplo de juízes de direito, promotores de justiça, defensores públicos, corregedores, conselheiros de direitos, conselheiros tutelares, sociedade civil organizada, gestores estaduais e municipais entre outros operadores de direitos.

Dentre os temas em debate estão a prestação de serviço na comunidade e a liberdade assistida; o cumprimento de penas em meio aberto, sem perda dos vínculos familiares e comunitários, em caso de comentimento de atos infracionais leves; a melhoria física das unidades onde são aplicadas as medidas socioeducativas, etc.

Plano Gestor

O Plano Gestor, norteado pela Convenção Internacional dos Direitos da Criança e do Adolescente, foi elaborado em 2007 com a participação efetiva da sociedade civil sergipana e técnicos representantes do Governo do Estado. A iniciativa estabelece metas a serem implementadas para o cumprimento da legislação que assegure proteção aos direitos humanos dos adolescentes em cumprimento da medida.

O documento foi aprovado em diversas legislações vigentes: Assembleia Geral das Nações Unidas de novembro de 1989; Constituição Federal de 1988; pela Lei 8.069/90 de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente); Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo de 2006; e Plano Nacional de Convivência Familiar e Comunitária de 2006; entre outras.

O Conselho

O Cedca/SE, órgão colegiado e paritário, tem em sua composição representação da sociedade civil organizada e do Governo do Estado. Integram o Conselho a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/SE), Conselho Regional de Psicologia (CRP), Legião da Boa Vontade (LBV), Pastoral do Menor, Associação dos Assentadores do Centro Sul Sergipano (Ascossul), Fórum Associativo de Conselheiros Tutelares de Sergipe (Factus), Cáritas de Estância, Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica da Rede Oficial do Estado de Sergipe (Sintese), Central Única dos Trabalhadores (CUT) e Fundação Renascer.

Também compõem o conselho as secretarias de Estado da Inclusão, Assistência e do Desenvolvimento Social (Seides), da Educação (Seed), da Saúde (SES), da Segurança Pública (SSP), do Trabalho, da Juventude e da Promoção da Igualdade Social (Setrapis), do Planejamento (Seplan), da Justiça e Cidadania (Sejuc) e da Casa Civil.

Fonte: Agência Sergipe de Notícias

quarta-feira, 31 de março de 2010

Agentes de Segurança do Cenam não aceitam escala de trabalho imposta pela Fundação

Os agentes de medidas sócio educativas dizem que Fundação Renascer quer impor escala de trabalho que prejudica a categoria

O presidente do sindicato dos agentes Eziel Oliveira

Os agentes de medidas sócio educativas do Centro de Atendimento ao Menor (Cenam) reclamam que a Fundação Renascer quer impor uma escala de trabalho que prejudica a categoria. De acordo com o presidente do sindicato dos agentes, Eziel Oliveira, os agentes trabalhavam 12 horas por 72 horas, mas a escala foi retirada. “Essa escala apesar de muito cansativa era boa porque o agente folgava três dias e, além disso, supria a necessidade do baixo efetivo de pessoal”, diz.

Eziel conta ainda que a proposta dos agentes é que o trabalho seja realizado em 12 horas por 48 horas, mas a fundação propôs 12 horas por 36 horas. “O presidente da fundação quer impor o que é melhor para a fundação, mas não vamos aceitar essa imposição”, ressalta o presidente do sindicato, salientando que a lei que foi criada o concurso rege que os agentes trabalhem 44 horas semanais, o que corresponde a 8 horas diárias e com duas horas de almoço. “Mas para a fundação essa escala é inviável porque eles teriam que contratar 250 novos agentes para suprir a escala de trabalho”, afirma Eziel.

De acordo com o presidente da Fundação Renascer Gicelmo Albuquerque a retirada da escala de 24 horas por 72 horas foi feita após ação movida pelo sindicato no Ministério Público do Trabalho (MPT). “Foi constatado que essa escala não tinha amparo legal, então, a fundação procurou outra forma para que a categoria não ficasse prejudicada”, esclarece Gicelmo.

O presidente da Fundação Renascer explicou que a fundação disponibilizou duas propostas a primeira de 8 horas e a segunda de 12 horas por 36 horas. Gicelmo conta que a primeira proposta não é viável para a categoria porque no plantão o agente pode pegar uma escala que tem inicio ás 3 horas da madrugada. “Essa proposta de 8 horas não é boa para o agente porque prejudica no sentido de não ter transporte público e a falta de vida social”, destaca Gicelmo.

Para Gicelmo Albuquerque a proposta de 12 horas por 36 horas apresentada pela fundação tem como benefícios o pagamento de horas extras, a adesão ao Ipesaúde, aumento do quantitativo diurno e redução do efetivo noturno, já que o serviço ficaria somente com a parte da segurança, além de manter o agente em horário de acordo com os estudos. “Se o agente estudar no período diurno ele vai trabalhar no período noturno e assim por diante”, explicou.

Fonte: Blog dos Agentes do CENAM

sexta-feira, 12 de fevereiro de 2010

Governo e Sindicato de Agentes discutem melhorias no Cenam

A reunião foi a primeira conversa formal entre a secretária e a categoria depois que Luci Silva assumiu a pasta no último dia 2


Foto: Edinah Mary/Seides

A secretária de Estado da Inclusão Social, Maria Luci Silva, recebeu em seu gabinete na manhã desta sexta-feira, 12, o Sindicato dos Agentes de Medidas Socioeducativas que trabalham no Centro de Atendimento ao Menor (Cenam). A reunião foi a primeira conversa formal entre a secretária e a categoria depois que Luci Silva assumiu a pasta no último dia 2.

Na ocasião, a secretária ouviu as reivindicações dos agentes e afirmou o compromisso de agilizar todas as medidas necessárias à melhoria da gestão na unidade de internação e junto à Fundação Renascer. Dentre as principais ações estão a compra de equipamentos de proteção individual para os agentes deflagrada já esta semana, a reforma da estrutura física de duas alas do Cenam danificadas recentemente e a capacitação profissional continuada de todos as agentes.

Segundo Luci, o Estado não tem interesse de entrar em confronto com agentes. "O que queremos é realizar um trabalho coletivo e com cooperação dos todos os envolvidos para possibilitar melhores condições de trabalho para os profissionais e, consequentemente, permitir que os adolescentes do Cenam tenham uma boa qualidade de internamento", frisou a secretária.

Ela fez questão de frisar a necessidade de manter sempre um canal aberto e transparente de comunicação entre os profissionais da Fundação Renascer, o Sindicato e a Secretaria. "Vamos fazer a fundação 'resnascer', literalmente", disse Luci. "Antes de ser administradora, já fui educadora e tenho consciência de que esta não é uma função fácil. Posso assegurar que estamos trabalhando para proporcionar melhores condições estruturais de trabalho o quanto antes", acrescentou a secretária.

Segundo o presidente do Sindicato dos Agentes de Medidas Socioeducativas, Eziel Oliveira, a reunião foi relevante para estabelecer um contato direto com a nova secretária. "Na nossa perspectiva, a reunião foi louvável em relação a nova estrutura de trabalho. Com certeza já será uma vitória para a categoria. Ficamos felizes com o posicionamento da secretária", explica Eziel.

Fonte: Agência Sergipe de Notíciais

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